所在位置:首页 > 工作动态 > 巡察监督 > 正文

亚博国际电子工商业联合会党组关于巡察整改情况的通报

发布时间:2020-02-21 10:01:00      来源:亚博国际电子纪委监委       

亚博国际电子工商业联合会党组

关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,2018年7月2日至8月2日,市委第二巡察组对市工商联开展了巡察。2018年11月20日,市委巡察组向工商联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察意见整改情况予以公布。

一、党的政治建设方面存在问题及整改情况

1.落实上级决策部署不够问题的问题。

整改情况:一是坚决执行市委、市政府的重大决策部署,认真传达学习上级文件精神,并结合本单位工作实际,及时将上级决策部署进行安排,细化工作台帐,落实分管领导和具体工作人员,并追踪完成情况,坚决杜绝泛泛而谈、以点带面、以会落实会议的做法;二是建立和完善了党组议事规则和主席办公会议制度,定期召开了党组会和主席办公会。

2. 党组核心作用弱化问题的问题。

整改情况:一是健全完善工商联党组中心组学习制度,每月坚持至少召开1-2次党组中心组学习会,认真学习国家方针政策、学习法规法纪、党章常规,坚持党要管党、从严治党;二是领导班子及成员认真做好表率,真正起到了以上率下的作用,不断强化自身的思想政治建设,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决拥护中国共产党的领导,与党的方针政策保持一致,坚决执行市委政府重大决策部署;三是全面执行《中共四川省委关于落实党风廉洁建设党组主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,党组主要领导和班子成员带头履行“一岗双责”,认真履行主体责任,切实防止责任递减现象;四是党组主负责人进一步强化了第一责任人意识,做到了重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3.班子成员间团结协作不够问题的问题。

整改情况:党组根据班子成员职务、特长等进行了具体分工,并正式发文予以确认。明确班子成员工作“责任清单”、“一岗双责”等制度,督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成了职责分明、各司其职的协作机制,牢固树立了“一盘棋”的观念,相互间经常性开展沟通交流,党组班子的战斗力和凝聚力明显提高。

4.落实《中国共产党党组工作条例》不够好的问题。

整改情况:一是指定一名分管领导和一名科室人员负责制定中心组理论学习计划,按照计划,认真学习了《中国共产党党组工作条例》,并结合工作实际,每月至少召开1次党组会,党组会的召开程序进一步规范;二是严格按照规范和要求,严格落实班子成员的理论学习出勤考勤制度,及时完整了个人笔记,做好了党组会议记录。

5.主要领导信仰偏差的问题。

整改情况:领导班子坚持带好头,做好表率,自觉加强理想信念教育,坚持抵制迷信活动,以身作则、言传身教,教育广大机关干部职工树立正确的人生观和价值观。

6.落实“三重一大”决策机制不够好的问题。

整改情况:一是认真贯彻落实了“三重一大” 制度,凡是涉及重要问题、人事问题和一万元以上的资金,经党组会讨论研究,坚持反对一个人说了算;二是修订完善了《亚博国际电子工商联关于“三重一大”决策项目的实施细则》,规范“三重一大”决策和流程,会议提前通知,分管领导预先申报议题,以便参会人员对议题作好会前准备,从而充分讨论,科学决策;三是重大事项坚决做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

7.政企不分问题的问题。

整改情况:进一步明确了工商联和商会的职能职责界限,对商会聘请人员要通过主席(会长)扩大会议讨论决定,规范了商会聘请人员的程序。

二、党的组织建设方面存在问题及整改情况

8.“三会一课”制度落实不到位的问题。

整改情况:一是认真贯彻“七个一”工作法,建立了党建责任清单、提高了党建工作品牌、完善了组织生活制度、打造了党建活动阵地、做好了党建宣传平台;二是严格落实好“三会一课”制度。按照工作计划和安排,坚持每季度至少召开了一次党员大会,安排了班子成员上一次党课辅导,每月至少召开1次支委会议,进一步规范了党支部手册,将党支部相关会议、活动、考勤等情况记录在手册上,确保“时间、人员、内容和效果”四落实。

9.支部组织生活会及开展民主评议党员材料明显造假的问题。

整改情况:一是按照上级党组织工作安排,结合党支部工作实际,加强党支部组织生活,从领导干部做起,以上率下,做好示范带头,起好模范作用,一切学习讨论、撰写总结、解剖材料等都是个人亲力亲为,完全杜绝了他人代劳现象;二是结合实际,组织党员干部开展民主生活会、组织生活以及民主评议党员活动,领导干部真正做到了以普通党员身份参与其中,广大党员干部认识得到了提高,思想受到了洗礼。

10.存在应付现象的问题。

整改情况:进一步规范了起草文稿程序,严格执行稿件审签制度,起草稿件均坚持领导、分管领导、撰写人三级核对制度,严格规范了校对流程,确保了一级对一级负责的良好格局。

11.干部年度考核不严谨,存在轮流当优的问题。

整改情况:严格按照《公务员法》和市委组织部考核办法,认真组织学习文件精神,成立考了核领导小组,按规定和程序严密组织实施,2018年度干部考核工作严格按照市委组织部通知要求,坚持以平时考核与年终民主测评相结合,实事求是地确定了优秀先进等次人员,坚决杜绝了轮流当优的现象,坚决维护了公务员考核的权威性。

12.存在人员超编的问题。

整改情况:严格按照“三定”方案执行定编制度,制定了逐步消化超编人员方案表,确保“三定”方案落实落地。

三、党的作风建设方面存在问题及整改情况

13.工作中存在形式主义的问题。

整改情况:一是坚决反对形式主义,从领导干部做起,起好头,做好表率,加强了工作人员的责任心,没有再出现弄虚作假现象发生;二是加强组织相关人员参加种类业务培训,进一步提升了相关人员的能力水平,工作务实努力,确保了本年度各级工作取得了应有的效果。

14.违规发放购物卡的问题。

整改情况:我们以此为戒,扎实教育本单位工作人员以一丝不苟的工作作风做好本职工作。组织机关干部职工学习领会《关于规范全市机关事业单位工会经费管理的通知》文件精神,确实把上级的文件精神弄清吃透,规范使用重要节日和困难职工的工会慰问经费,杜绝了类似现象。

15.涉嫌公车私用的问题。

整改情况:对2016年公车停放在小区产生公交车费用报销问题,已责令其退还所报销金额,并对涉事人员进行了批评教育。

四、党的纪律建设方面存在问题及整改情况

16.干部职工教育不力,纪律松散,管理上存在“宽松软”的问题。

整改情况:一是加强学习教育,充分利用工作例会和专题会组织开展警示教育,做到警钟长鸣。定期开展谈心交心和批评与自我批评活动,通过活动开展,强化了干部职工纪律意识和责任感,提高了干部职工主观能动性和行动自觉;二是进一步加强和完善了机关日常管理制度,督促分管领导履行好“一岗双责”,确定一名工作人员专门负责日常考勤制度,定期通报人员履职尽责、工作不在状态、作风散漫等情况,通过制度的贯彻落实,机关作风纪律明显好转,干部职工均能严格要求自己,立足岗位,勤奋工作。

五、反腐败斗争方面存在问题及整改情况

17.两个落实责任不到位的问题。

整改情况:强化“主体责任”,落实班子成员的“一岗双责”, 加强工作责任心,严格起草文件同志进行反复核对,并送分管领导或主要领导审核,保证了所有起草文件的质量,坚决杜绝了照搬照抄和复制粘贴的问题。

18.财经制度执行不力,把关不严的问题。

整改情况:一是加强了财务人员业务学习培训力度,明确人员分工,对“三公经费”加强监督管理;二是在出差审批、差旅费报销等方面严格按规定执行,严禁白条报账,做到了账务明细和凭证清楚;三是完善了财务管理制度,从而保证了机关财务和商会财务规范性。

19.涉嫌长期占用社会团体的人、财、物的问题。

整改情况:一是进一步落实了责任分工,进一步加强督导和管理机制,严格区分工商联行政事务和商会活动事务;二是完善了财务管理制度,通过严格执行财经制度,明确了机关账务和商会账务分开,规范了资金管理;三是更加严格规范费用报销程序及票据的审核,加强了财经制度的建设,确保了账务清楚。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式028-82272804,邮寄地址:亚博国际电子崇阳街道桑林街40号,邮政编码:611230;电子邮箱748923142@com。

亚博国际电子工商业联合会党组

2020年2月21日